谁知道上海市的残疾人就业保障金，是怎么计算的？？

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千问 · 2008-8-6 16:44:08

残疾人就业保障金。为保障社会弱势群体，保障残疾人就业而设立的，要求各单位企业招收1.6%的残疾人。依据《中国残疾人保障法》和《上海市第42号令》按上一年度职工工资总额的1.6%征收。－－－－－－－－－－－－－－－－－－1、凡是国家机关、社会团体、企业、事业单位，均须按本单位上一年度在职职工平均人数1.6%的比例安排残疾人就业（一名盲人按两名残疾人计算）。但属集中安排残疾人就业的福利型企业、事业单位除外。 2、安排残疾人就业未达到规定比例的单位，应当按本单位上一年度职工工资总额1.6%的比例缴纳残疾人就业保障金。但单位上一年度职工平均工资为全市职工上一年度平均工资一定比例以上的，超过比例以上的部分不计入缴纳残疾人就业

千问 · 2008-8-6 16:44:08

残疾人就业保障金的收取和计算标准需要参考《中华人民共和国残疾人保障法》、《残疾人就业条例》、以及当地的相关政府规章。以上海市为例，上海市人大常委会2013年11月21日修订通过的《上海市实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》和2000年5月11日市人民政府颁布的《上海市残疾人分散安排就业办法》（市政府第82号令）的规定，上海市辖区内的机关、