关于装修过程中受伤，怎么取得赔偿的问题。

显示全部楼层 · 2012-1-18 04:01:59

1、A雇主，B中间人，C雇员2、A有一份地板装修的活，然后B知道后，招揽，并且把活给了C雇员来做，作为中间人，B可以获取一平米若干元的抽成。3、C在干活的过程中自己操作不当不小心受伤了手指，导致手指骨裂，然后取骨。4、现在的问题是，作为B中间人和A雇主，还有C雇员，分别需要负怎样的责任，C索取赔偿的话，A和B又要占多少的赔偿比例？

千问 · 2012-1-18 04:01:59

首先，本案中B的定性，有两种：一是承包A的，而是居间介绍如果B是承包A（C的工资由B来发放）的那么首先C在起诉时，应当将A和B同时告上去，A和B应当承担连带关系。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第十一条：“雇员从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。......”其次A和B之间的责任承担问题，要看A和B之间的约定，以及相互间的过错大小等等，这个目前没有明确的法律予以规定，要看法官的看法。如果B是居间介绍，那么C就只能找A，B就不承担责任。赞同

千问 · 2012-1-18 04:01:59

我认为雇员受到意外伤害，应该找雇主赔偿相关事宜，因为一般意外伤害事故雇主应该给雇员交纳一定人生意外保险，当然看你和中间人是什么关系，另外看中间人和雇主之间是什么关系，如果雇主和中间人有合约在先，那么只能以合约办事，就是实说给你发工钱的是什么人，如果中间人给你发工钱，那么你和中间人之间就是直接雇佣关系，如果中间人只是起个牵线作用，把你介绍给雇佣人，其它他都不管了，只是从雇佣人那里拿个提成，这种情况应该直接找雇主，因为你们之间相当于直接上的雇佣和被雇佣关系，你这种情况是在工作过程中发生的相当于工伤，应该找雇主。赞同