想升技术三级的都进来看看，终于明白为什么升不上三级了

显示全部楼层 · 2021-1-8 05:05:12

我在研发升为二级已经快5年了，一直升不上三级，干的不爽提出换部门，结果部门经理突然提出来要给我升到三级为条件，不让我换部门，大家都来看看我们现在技术等级的可信度有多高了，严重玷污了华为技术任职的公平公正性，完全成了领导们为了自身利益进行交易的手段了。

千问 · 2021-1-8 05:05:12

shit
　　这算滥用职权吗？

千问 · 2021-1-8 05:05:12

唉

千问 · 2021-1-8 05:05:12

只是升个三级不重要，关键是涨工资和配股票都和这个挂钩，涉及到我们大家的切身利益

千问 · 2021-1-8 05:05:12

我也遇到过类似情况，把那哥们高兴坏了，所以现在华为开始逐渐从底层慢慢腐烂开了，基层员工基本就是傻子一个，任由基层领导摆布，生活在水深火热之中

千问 · 2021-1-8 05:05:12

升级现在不都是评审嘛？

千问 · 2021-1-8 05:05:12

好像三级就是部门主管说了算，评审只是一个过程，够资格的多了

千问 · 2021-1-8 05:05:12

是啊，没正规评审流程，都是暗箱操作，这样有可能会沦为小人弄权的工具，肯摇尾巴，肯俯首帖耳才给骨头，会不会看家无所谓。

千问 · 2021-1-8 05:05:12

我们这边很公平啊

千问 · 2021-1-8 05:05:12

呵呵，满足条件了不一定给你升级，升了也未必立刻体现待遇。这两个不一定就是不一定的平方。很多外面的朋友，把公司想得太简单了，有时候跟他们反而说不清楚。