员工开除后，又录用回来，通报如果写？

显示全部楼层 · 2012-1-19 05:10:57

注：由于XX员工旷工6天以上，按照公司的相关规定已经将其做了开除处理，开除的通报已经公布于全厂了，现在该员工又回来了，由于日常工作表现较好、责任心强、也是公司不可多得的优秀人才，现在需要重新出一份通报将其员工重新录用回公司上班，要公开给全厂人看。这份通报应该如何出呀。

千问 · 2012-1-19 05:10:57

该同志以前与咱们公司就有很深的渊源。该同志对咱们公司抱有深厚的感情，我们公司也确实需要日常工作表现好，责任心的员工，我们愿意彼此给大家一个机会。以更好的工作状态为公司创造前途。

千问 · 2012-1-19 05:10:57

日，你们公司够狠的，矿工六天就开除！既然开除，还要重新录取，说明你们老板是个息怒无常的人。找些特殊理由吧，比如该员工认真悔过什么的。赞同