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我是2012的应届生，为什么进公司都以实习生对待，工资很低为什么

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查看11 | 回复3 | 2012-1-19 05:11:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
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千问 | 2012-1-19 05:11:35 | 显示全部楼层
我们老板说是因为没有相关的毕业证书，所以只能算实习。
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千问 | 2012-1-19 05:11:35 | 显示全部楼层
没有毕业的以及相关证书的都以实习生对待。按劳动法的规定，如果是试用期的工资，最低应该是那个岗位的正式工资的80%，但是如果是实习的就比较尴尬了，因为实习生不是正规劳动关系，不能全部依据劳动法管理赞同
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千问 | 2012-1-19 05:11:35 | 显示全部楼层
我也是实习生，国家劳动法规定没有毕业证的应届生，都以实习生对待。实习生在试用期的工资是正式工工资的80%这也是劳动法规定的！赞同
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