人力资源管理中最重要的是什么

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查看11 | 回复11 | 2012-1-19 06:23:23 | 显示全部楼层 |阅读模式
人力资源管理中最重要的是什么
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千问 | 2012-1-19 06:23:23 | 显示全部楼层
量才录用,诚心待人,让人心甘情愿的为你贡献他的智慧和力量赞同
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千问 | 2012-1-19 06:23:23 | 显示全部楼层
调动员工的积极性和创造性。赞同
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千问 | 2012-1-19 06:23:23 | 显示全部楼层
应该是招聘渠道吧职业测评,根据企业的发展状况,战略目标,制定所需招聘的岗位,人数。其次到面试。所谓选人、用人、留人。面试前的准备工作及赞同
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千问 | 2012-1-19 06:23:23 | 显示全部楼层
对人力这一资源的妥善配置赞同
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千问 | 2012-1-19 06:23:23 | 显示全部楼层
人力资源下面分很多条块,看你想重点从事哪方面的工作。并且各个条块都各有侧重中点赞同
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千问 | 2012-1-19 06:23:23 | 显示全部楼层
薪金管理赞同
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千问 | 2012-1-19 06:23:23 | 显示全部楼层
以人为本赞同
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千问 | 2012-1-19 06:23:23 | 显示全部楼层
职业测评,根据企业的发展状况,战略目标,制定所需招聘的岗位,人数。其次到面试。所谓招人、选人、育人、留人。赞同
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千问 | 2012-1-19 06:23:23 | 显示全部楼层
各有分工,都很必要赞同
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