请问一下在公司做了十年,签了无固定期限合同,被公司开除了,要公司赔偿多少呢,有没有这方面的劳动法文件,

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查看11 | 回复4 | 2011-5-19 08:35:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
要看公司开除的理由,如果符合法律规定,没有赔偿。如果不符合法律规定,公司要按照你的工作年限每满一年支付一个月工资的经济补偿金。
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千问 | 2011-5-19 08:35:33 | 显示全部楼层
相关法律:【劳动合同法】第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)
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千问 | 2011-5-19 08:35:33 | 显示全部楼层
因为什么原因被开除了?若由于自身违法等是没得赔的,详细可以看劳动合同法新版内容。
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千问 | 2011-5-19 08:35:33 | 显示全部楼层
建议你读读《中华人民共和国劳动合同法》兼《劳动法》,或许可以了解到一些东西。
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