在酒店频繁更换岗位好吗?在酒店工作怎样的发展模式比较好?

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查看11 | 回复3 | 2011-5-19 19:52:43 | 显示全部楼层 |阅读模式
如果想要升职到高层,取决于很多方面:1. 时间:要有耐心、毅力,经得起长时间的、曲折的磨练;2. 机遇:有的人工作了几年没有升职的机会,而有的人才工作了两个月就当上了主管,
因没有“老人”可选,只有在新人中挑选;或者,你将百年不遇的重大任务完
成了很出色等,让人刮目相看;3. 伯乐:要有贵人相助,不是自己认为我够格了就应升职了,要有人看中你、聘用你;4. 内行:有条件的话,最好在酒店的各个部门都工作一段时间,(不是形式,而是要用
心用脑)了解各部门的运行规律与关键,如有这样的基础,将来管理整个酒店
能得心应手,至少不会被下属蒙,但这不是必经之路,因我的多位朋友就是从
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千问 | 2011-5-19 19:52:43 | 显示全部楼层
酒店是个很有前途的地方,从基层做,做上几年可以当经理的。因为酒店流动性很大,大部分员工都呆的时间不长,你呆时间长了肯定有优势的。但是不能经常换,找到合适的应该长期认真干。祝你好运
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千问 | 2011-5-19 19:52:43 | 显示全部楼层
只要努力工作,就有前景的,一般的高层都是从基层做起的
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