合同签的星期天加班算2倍,买社保.但现在星期天加班只算1.5倍.也没帮我买社保,我辞职可以要求补偿金吗?谢谢

显示全部楼层 · 2011-5-18 18:24:04

是上海一家私企,我在这里工作了6个月

千问 · 2011-5-18 18:24:04

你好，你辞职可以要解除劳动合同的赔偿金，如干满6个月的话，赔偿金为你6个月平均工资的2倍。星期天加班应按2倍计算并支付加班费应付的差额。你也可以要求公司为你补办社会保险或进行赔偿。

千问 · 2011-5-18 18:24:04

一、如果公司不履行合同条款，你有理由要求公司补偿。二、如果公司不按合同办事，你可以向当地劳动人事部门投诉或申请仲裁。也可以向当地纪检监察部门反映情况，争取自己的合法权益。祝好运！

千问 · 2011-5-18 18:24:04

能告诉我为什么不向当地劳动保障部门咨询的理由吗？12333。今天对你的回答可能问题。要求当然是可以的，就看老板给不给。你最好还是向当地劳动保障部门寻求帮助，如果那些吃黄粮的不帮你，再合理的要求，老板也可能说:"NO".实在不行还可以打官司，对于小百姓来说，维权难啊。