公司突然让我们三个人做四个人的工作而只能拿三个人的薪水。

[复制链接]
查看11 | 回复1 | 2011-5-20 11:15:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司突然让我们三个人做四个人的工作而只能拿三个人的薪水,说有异议就辞职,针对赤裸裸的剥削我该怎么维护自己的利益?谢谢

回复

使用道具 举报

千问 | 2011-5-20 11:15:15 | 显示全部楼层
如果工作量不大,公司削减一人并不违法。如果少一人以后,工作量过大,需要加班才能完成工作,那就必须与用人单位协商一致后再加班。只有四种情况不得拒绝加班:发生自然灾害、事故或因其他原因,使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁,需要紧急处理;生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,须及时抢修;须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养;为完成国防紧急任务,或完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务,以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务。“除了这4种情况外,单位要求员工加班,必须与员工协商。单位采取不正当手段要求员工加班,员工可以拒绝。”劳动法专家认为,虽然在上述4种情况下,员工
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行