宿舍买了8台热水器，共5760元，我会计做帐时放管理费用哪个明细科目好呢？最好说一下理由，可以放福利费吗

千问 · 2012-1-20 05:10:06

本月计入固定资产，下月计提折旧时列入管理费用--福利费支出中。

千问 · 2012-1-20 05:10:06

你的处理是可以的。就放福利费。属于职工福利嘛。追问现在好像说工资和福利费合并一个科目用啦，我现在还可以用福利费这个科目做两级科目吗？还有5760元要不要做固定资产好呢，因为我是新手，所以有好多问题要问，请问我解答一下，感激不尽啦

千问 · 2012-1-20 05:10:06

可以直接在福利费中列支。因为本来单件金额不高。但为了加强企业管理也可以在固定资产中入账。如果是入资产的话，就每月计提折旧费并计入福利费。

千问 · 2012-1-20 05:10:06

使用年限在一个会计周期以上的应入固定资产,所以应计入固定资产.赞同

千问 · 2012-1-20 05:10:06

你好，为员工宿舍购买的热水器，可以做为员工福利费计入“管理费用-福利费”科目。对于“职工福利费”的核算范围，企业实务处理时，可以参照国家税务总局《关于企业工资、薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）中“关于职工福利费扣除问题”中所描述的范围核算进行操作。主要包括：（一）尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资、薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。（二）为职工卫生保舰生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。（三）按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。赞同

千问 · 2012-1-20 05:10:06

\"现在好像说工资和福利费合并一个科目用啦\",那是准则不一样，小企业会计准则不在一起，会计准则在一起可以进福利费，不是管理费用--福利费怎么走看你企业实际情况，主要结合纳税来说，看你的费用情况，你自己要有一套你的操作规范。赞同