企业文化的是什么？注重的是什么？

显示全部楼层 · 2011-5-23 15:52:22

企业文化是指：一个企业经营的愿景，代表着企业的追求。包括企业的经营宗旨、使命，发展方向、对客户社会员工的责任、团队精神、企业工作氛围等等。他注重的是在员工意识和行为上的表现。而不是在公司的墙上、手册上。比如：企业说自己企业里以人为本的人本关怀文化，却看到管理者当众呵斥员工。哪么这个企业的文化是什么呢？绝对不是人本关怀文化。而是强权文化。再如美国外交文化打着自由、人权的旗号，到处开战，伊拉克、阿富汗等等，恰恰剥夺了很多平民的生命，再去认知他的文化其实就是霸权文化。

千问 · 2011-5-23 15:52:22

不符就不符喽，干嘛一定要符？找另家了她有可能是找借口,也有可能是你的回答,冒犯了面试官,或者是,你回答的问题,和他们企业的文化和要求格格不入

千问 · 2011-5-23 15:52:22

很简单的一句话，企业文化需要解决的问题是：1.我们是谁？2.我们是干什么的？3.我们要怎么干？4.我们将来会是什么样子的？5.在干事的过程中我们要坚持什么样的原则。最终的目的就是让员工明白1.他是在给谁干活的2.在干活过程中他需要注意什么3.他干了之后能有什么样的回报4.他的最终发展目标是什么如果能够做到以上这些，

千问 · 2011-5-23 15:52:22

企业文化：企业文化就是企业在长期经营、管理、运营中提炼出来的中心思想，也取决于领导者的思想，注重的就是具有高瞻远瞩的战略性，具有激励员工的启发性，具有可实施的执行性，具有贯穿始终的统一性。华兴资讯集团的一个品牌课程《企业文化系统》，专业讲述企业文化的含义、内容、作用及制作！专业告诉你企业文化对您企业成长有哪些至关重要的作用！www.gy666.co