公司要求周末加班，我直接没去。这样算是哪方的错？

显示全部楼层 · 2011-5-24 12:01:33

公司没有和我们协商，直接公告。如果没有加班就处罚。

千问 · 2011-5-24 12:01:33

如果公司提前通知你了，然后你也没有告知单位你不能去，且造成公司损失了，那这个错是你的。但是没有经过你本人签字确认过的处罚通告就直接张贴出来了，这个公司做的不合理。如以下：企业确因生产经营需要，必须延长工作时间时，应与工会和劳动者协商。协商后，企业可以在劳动法限定的延长工作时数内决定延长工作时间，对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的，劳动者有权拒绝。（这里你是有权拒绝的，但是你没有决绝，就表示你默许了，同意了公司的加班协商请求，但是最后你没有去，也没告知公司）若由此发生劳动争议，可以提请劳动争议

千问 · 2011-5-24 12:01:33

劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》71.协商是企业决定延长工作时间的程序（劳动法第四十二条和《劳动部贯彻〈国务院关于职工工作时间的规定〉的实施办法》第七条规定除外），企业确因生产经营需要，必须延长工作时间时，应与工会和劳动者协商。协商后，企业可以在劳动法限定的延长工作时数内决定延长工作时间，对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工