关于劳动合同的问题，请教高人帮忙

显示全部楼层 · 2012-1-24 01:40:13

和公司签的一年的劳动合同，到2011年10月31日为止，之后公司没有和我在签订合同，但是11月，12月还继续给我缴纳了5险。元旦过后，公司通知我被裁员了，让我回家，请问这种情况算自定续约吗，我可以向公司讨要赔偿吗？如果不算自动续约，那么合同终止到现在已经超过60天，那么我的失业金也办不出来了，这部分补偿是不是该向公司讨要？请高人赐教，小弟先谢谢了

千问 · 2012-1-24 01:40:13

根据劳动合同法相关规定，公司应在2011年11月30日之前与你签定新的劳动合同，自2011年12月起公司需要双倍付你的工资直到签定新的书面劳动合同。如果公司不能提供合理的理由，不得单方面解除劳动合同，你有权要求继续履行劳动合同。如果你不坚持继续履行，公司应当向你支付经济赔偿金。你可以向当地劳动部门举报公司，也可以提起劳动仲裁。

千问 · 2012-1-24 01:40:13

工作了，一个月之内没有签订合同，可以索求双倍工资。第二，你被辞退，可以索求每年一个月的工资作为赔偿金。同时申请领取失业金。赞同

千问 · 2012-1-24 01:40:13

21:37:26bosslevis建议到当地律师事务所向正规律师咨询，或者联系：济南刘律师咨询电话【150一6909一2799】Q_Q【912一781一226】,劳动纠纷律师。rqbiihp615关于劳动合同的问题，请教高人帮忙赞同

千问 · 2012-1-24 01:40:13

07:35:57bosslevis建议到当地律师事务所向正规律师咨询，或者联系：济南汪律师咨询电话【135一8914一8289】,Q_Q【764一700一639】专业劳动律师。####***sudhsea202关于劳动合同的问题，请教高人帮忙赞同