试用期没满,请假和辞职不批,离职后工资怎么算?

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查看11 | 回复3 | 2012-1-24 01:41:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
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千问 | 2012-1-24 01:41:03 | 显示全部楼层
辞职不需要批准,只要按《劳动合同法》第37条规定书面通知用人单位即可。一定要让单位打收条,否则就寄特快专递,不然你没有证据。再看一下第38、46条就知你有没有经济补偿。手机问题只能回答一百字,无法细说了。
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千问 | 2012-1-24 01:41:03 | 显示全部楼层
根据劳动法规定,如果你走,能拿回你工作时长的所有工资,但没有额外补偿。赞同
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千问 | 2012-1-24 01:41:03 | 显示全部楼层
辞职不用管批不批,试用期辞职需要提前3天通知公司,你只要把辞职信以EMAIL或者QQ的形式发送给公司(截图可证明)或者以快递或挂号信的形式发送给公司就OK了,到你交信的第三天直接和公司交接,就辞职了。赞同
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