AS8000标准 原文

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查看11 | 回复2 | 2017-9-3 00:58:07 | 显示全部楼层 |阅读模式
要中文的!是社会责任体系,别说不沾边的。

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千问 | 2017-9-3 00:58:07 | 显示全部楼层
你可找对人啦,需要其他的资料还可以找我啊SA8000标准文件目的与范围本标准界定社会责任有关要求,以使公司:a. 制定、维持并执行政策及程序,在公司可以控制和影响范围内管理有关社会责任的事宜。b. 向利益相关方证明公司政策、程序及举措符合本标准之规定。本标准各项规定具有普遍适用性,不受地域、产业类别和公司规模限制。规范性原则及其解释公司应遵守国家及其它适用法律,公司签署的其它规章以及本标准。当国家及其它适用法律,公司签署的其它规章以及本标准所规范议题相同时,以其中最严格的条款为准。公司也应尊重下列国际协议之原则:国际劳工组织公约第29及第105号(强迫性劳动及债务工)国际劳工组织公约第87号(结社...
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千问 | 2017-9-3 00:58:07 | 显示全部楼层
有关核心劳工标准 (1)童工。公司不应使用或者支持使用童工,应与其他人员或利益团体采取必要的措施确保儿童和应受当地义务教育的青少年的教育,不得将其置于不安全或不健康的工作环境和条件下。 (2)强迫性劳动。公司不得使用或支持使用强迫性劳动,也不得要求员工在受雇起始时交纳“押金”或寄存身份证件。 (3)自由权。公司应尊重所有员工结社自由和集体谈判权。 (...
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