实习生的工资问题

显示全部楼层 · 2008-8-15 08:50:33

A某是一位17岁的学生,因学校安排去了一家银行实习,做销售人员.行说当初银的是500的底薪,结果到了第二个月,月底就对我们说,如果你没有达到我们银行要求的销售量,底薪就只有200元,我想请问一下这样的做法合理吗.?如果不合理应该去哪个位置反映.?

千问 · 2008-8-15 08:50:33

一般这种情况的底薪是在一定销售量的前提下的，也就是在达到要求的最低销售量时，你就可以拿到500，再多就有提成了。商业银行是不会让员工坐享其成的。之前你就应该清楚，如果按你的说法，那应该就是银行方面故弄玄虚，出现这样的问题，我觉的就是个哑巴亏，到什么地方都没有用，人家可以不承认，还可以拿出明文规定来的.......

千问 · 2008-8-15 08:50:33

实习工作嘛,不要计较的太多,学习为重,人家给你实习的机会已经很难得了,他给不了那么多,肯定会有他的难处,要是表现好的话说不准还能留下来呢,不要因小失大哦!...

千问 · 2008-8-15 08:50:33

不对吧底薪是最低的工资了吧就算一点没成绩都要有的吧。。...