懂法律的朋友帮帮忙!!急!!!!

[复制链接]
查看11 | 回复4 | 2008-8-15 11:17:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
我公司很小,是今年才新办的.
由于对文员待遇个保险的不够了解,我给文员的工资过高了.高出南京同级别类型的近一倍.我和文员签了一年的合同,现在想解除.请问合法的途径是什么?我应该做出怎么样的赔偿?
谢谢!!!!

回复

使用道具 举报

千问 | 2008-8-15 11:17:34 | 显示全部楼层
提前一个月通知,然后补偿一个月损失就行了...
回复

使用道具 举报

千问 | 2008-8-15 11:17:34 | 显示全部楼层
1、保险基数的话,应该可以申请调整的。2、提前一个通知,并补他一月工资就可以了。...
回复

使用道具 举报

千问 | 2008-8-15 11:17:34 | 显示全部楼层
宣布公司破产。...
回复

使用道具 举报

千问 | 2008-8-15 11:17:34 | 显示全部楼层
无理由违约的,可能要赔付1~3个月的工资!...
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行