工资不一样怎么做工资表

显示全部楼层 · 2008-8-15 11:22:16

我们单位有各种职位的人，工资也就不一样，有的是2500，有的是1000，领工资的时候都要签字，但是造在一张表上就看的见别人的工资，请问，怎么造工资表，可以不让他们看见别人，又可以让他们签字，生效？
还有一个问题，我去给我们老总交话费，交了100元，打出来的是收据，又不能入帐，给我们老总打发票，打出来是200，两个金额不符合，我怎么办啊？
急！谢谢！
老总的话费是用了多少报多少，根据发票上的数字来定

千问 · 2008-8-15 11:22:16

工资表用大行距打出来，折叠后让员工逐个签字，就只能看到自己的了。老总的话费，实交100，发票200，报销单上要写100，否则老板会怀疑你的素质的。当然，可能是你说得不清楚，100元只是充值，可以凭收据做预付账款或其他应收款。200元是老板已经消费的金额，应该全额进入管理费用，对应预付账款或其他应收款，这样也是可以解释清楚的。...

千问 · 2008-8-15 11:22:16

1。你可以把工资表复印一份，按姓名和工资明细用剪刀剪成小条，让每个人签完字再收回粘贴到工资表后面即可。2。给老总交话费可以直接给买充值卡，就给发票了。...

千问 · 2008-8-15 11:22:16

第一种情况建议你们公司通过银行来发放工资，这样子就可以保证你们公司发放的工资数额其他人不知道，第二个问题感觉你提问的没有很详细，如果说给你们老总打发票是200的话，应该是你们老总本月消费数额为200，如果你只有缴纳100话费的话，也就是说应该是前面的月份已经缴纳了100的话费了这样的话在前面月份中应该你们公司先做帐管理费用－话费100现金...

千问 · 2008-8-15 11:22:16

给每个人单独做一张工资表，比如XXX2008年度工资领用表，上面可以有一年的1-12个月的 ,我有个自己做的，联系我，可以发给你做为参考第二个问题不知道，报销的金额不是可以小于发票金额的么？...

千问 · 2008-8-15 11:22:16

我觉得，这不是什么难事。。。首先，工资表的事，你完全可以单独做成工资条的形式，呵呵，那样不过就是费点功夫和纸墨，而以。。。再者，话费的问题，可以备注一下，就说是据实报销，然后让老总签个字，不就得了。。。。...