关于工伤十级伤残赔偿的疑问

显示全部楼层 · 2012-1-25 07:20:56

2011年初，在公司值班时检查阀门，由于设备厂家提供的不锈钢爬梯质量问题，导致左手拇指永久性伤残，经劳动部门鉴定为十级伤残，而且劳动部门也支付了7个月工资作为工伤保险赔偿，现在我想向设备厂商提出赔偿要求，需要什么要求赔偿的依据和赔偿金额大小应该为多少呢，另外，单位是否也应该给予一定的伤残补助呢

千问 · 2012-1-25 07:20:56

工伤十级，已经按照有关规定给予你补偿，不再发给其他赔偿，因为单位已经缴纳了工伤保险，也就是说，把赔偿的责任转移到了工伤保险部门，如果单位不缴纳工伤保险，责任应该由单位承担你的赔偿，既然单位已经缴纳保险，就不再承担你的赔偿责任，第二，关于机械质量问题，机械虽然给你造成了伤害，可是已经对你进行了赔偿，况且设备是单位的购买的，如果发生质量问题，应该由单位向厂家索赔，和你本人没有任何关系，你不具备要求机械厂家对你个人进行赔偿的主体。追问单位如何向机械厂家提出赔偿，赔偿金额应当为多少，有什么法律依据

千问 · 2012-1-25 07:20:56

关于单位如何向厂家索赔，和你个人没有任何关系，因为厂家对你的伤害和损失，已经由社会保险对你进行了赔偿，单位对厂家的索赔，可以根据产品质量有关条款和规定进行，