公司拒签劳动合同，该如何办？

显示全部楼层 · 2012-1-25 07:21:01

我在一家公司已快做满一年，公司就是不签劳动，提过4次，每次老板都以各种理由推开，该如何办？

千问 · 2012-1-25 07:21:01

辞职，从新找个赞同

千问 · 2012-1-25 07:21:01

工作不满一年的，从工作第二个月开始你可以要求支付双倍工资。上劳动仲裁。工作一年以上了，没签合同的额，视为签订了无固定期限合同。赞同

千问 · 2012-1-25 07:21:01

告他赞同

千问 · 2012-1-25 07:21:01

首先，收集并保存好证据，证明你确实在这家公司工作，跟老板的谈话可以用微型录音机之类的东西录音。然后，上劳动局告老板，一告一个准。赞同

千问 · 2012-1-25 07:21:01

根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。纵横法律网贵铸律师赞同