扣我们的工资合法吗？

显示全部楼层 · 2008-8-18 12:14:05

我2008.7.24号进的A厂（一直没有签合同），但是A厂到9月初可能就没有订单，会进行调休或放假，但是厂里规定，没有上满（此厂26天制）26天的，少多少天就扣多少天工资，所以我想辞职．
请问：
1.我在试用期里需要提前多少天提出才可以离职？（我希望越快越好）
2.如果我找到更好的职务需要到B厂，并且办好入职手续，假如现在的A厂不按照劳动法让我离开而影响我到B厂发展，A厂需要负责任吗？
3.如果我继续留在A厂，但是因为厂里没有事情做而放我的假或调休，造成我不能拿到当初约定的工资（我是月薪人员），厂里这样违法吗？
请朋友详细答复，谢谢

千问 · 2008-8-18 12:14:05

违法，可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁...