关于合同问题，帮忙看看，谢谢了！

显示全部楼层 · 2008-8-18 18:19:11

我在一家私人单位上班，当时只签了毕业生的就业协议。试用期一个月满转正后一直没有签劳动合同，我是从今年7月份正式开始上班的。如果我现在想辞职，能说走就走吗？是否还用提前30天告诉老板？

千问 · 2008-8-18 18:19:11

我也是才参加工作,就业协议跟本就不管事,我的协议还有几千块违约金我都走了,因为法律上协议只是个意向,合同才是重点,至于说不说,我觉得还是说一声,对自己没坏处的....

千问 · 2008-8-18 18:19:11

你好：没有签订劳动合同，但是形成事实上的劳动关系，你可以解除，但应当提前通知用人单位。...

千问 · 2008-8-18 18:19:11

都工作一个月了没签定合同的，一可以告公司违约，二可以要求公司发放双倍工资。劳动合同法对此有相关规定，可以去看下。如果想离职，我估计也需要办理相关离职手续...

千问 · 2008-8-18 18:19:11

提前30天通知，没有签合同可以得到8个月的补偿金...