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已经工作10+年的70岁的门卫被辞退需要补偿吗？

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查看14 | 回复14 | 2022-9-17 15:37:00 | 显示全部楼层 |阅读模式


老伯五十几岁就在一个工厂里当门卫，现在七十了被辞退，工厂是否应该给予经济补偿？


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千问 | 2022-9-17 15:37:00 | 显示全部楼层


一直没有签订劳动合同


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千问 | 2022-9-17 15:37:00 | 显示全部楼层
退休年龄了，没补偿的，只能和公司里 协议补偿。看老板的同情心了。
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千问 | 2022-9-17 15:37:00 | 显示全部楼层
难道想干到80？早该辞退了！


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千问 | 2022-9-17 15:37:00 | 显示全部楼层



有次听讲座，说满退休年龄返聘人员不受劳动法保护的。
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千问 | 2022-9-17 15:37:00 | 显示全部楼层
如果1年换一个老伯呢
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千问 | 2022-9-17 15:37:00 | 显示全部楼层
看老板的气量，从人性关怀角度看，应该要给点抚慰金
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千问 | 2022-9-17 15:37:00 | 显示全部楼层
过了退休年龄，一般也不可能签合同的。
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千问 | 2022-9-17 15:37:00 | 显示全部楼层
看老板心情


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千问 | 2022-9-17 15:37:00 | 显示全部楼层
建议楼主学法，懂法！
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