关于公司出纳私自扣押本人工资，我应该怎么办啊？

显示全部楼层 · 2011-5-28 12:48:18

我在一家公司工作了半年，然后和公司财务室的出纳出现过争执，然后就一直在发工资的从中作梗扣我工资。后来我已经离职了，偶然一次去公司拿包裹，行政部主管告知，出纳要我跟她盘办公用品的库存。但是我已经离职了。而且接手我工作的人也已经上了很久的班了。走的时候帐和那个接手我工作的人已经算清楚了的。但是她说如果我不跟她盘库，就不给我工资。现在人家上班都上了块一个月了。我要怎么点，难道别人弄丢的东西，要我来背黑锅？请问我要怎么办啊？我要怎么维护自己的权利！！

千问 · 2011-5-28 12:48:18

工作都交接了，这个本就与你无关，盘点是新任员工的事情，也就是接手工作的人员！如果他们在盘点中有什么关于遗漏的地方。有责任牵涉到你那也无话可说，但是他不该直接跟你盘点！私自扣工资是不可以的，他没有这种权利，你也没有义务盘点，要工资不能直接找出纳。找公司高层，如果高层没有合理解释就请结工资！发工资本来就是要按时发的不能拖欠的，他们应该做的是在你走之前做好所有交接工作，如果你都全部交接了那么错就在于他！因为你已非公司员工了...

千问 · 2011-5-28 12:48:18

你们这个公司出纳的权利好大啊！不给就不给呗，不跟她交涉了，找公司领导，再不行的话就到劳动局、法院去告公司，总之是他们理亏啦！他们欠你的钱，无论如何都要还给你的，只要用下定决心跟他们争到底！...

千问 · 2011-5-28 12:48:18

这个你就直接找公司领导，不用理会出纳啊，如果；领导都不处理此事的话，直接带着劳动合同就去劳动局去告他们。...

千问 · 2011-5-28 12:48:18

你不要理出纳。。。他还管这些。。直接找老板交涉，不行就去劳动局告他们。。。你站理，你还怕什么...