关于2011天津富士康菁干班

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查看11 | 回复2 | 2011-6-11 22:41:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
1,与其他员工有何不同,主要负责什么?
2,待遇(总之,转正后按正常情况,加班,奖金,年终加起来每月大概能拿多少),升职空间多大?
3,PCEBG事业群效益如何?

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千问 | 2011-6-11 22:41:57 | 显示全部楼层
1.与其他员工的差别,应该主要是指与普工间的区别,简单来说,除了实习期,你基本不会有上产线的可能,主要负责什麼则要看你进去後被分配到的岗位是什麼了,通常来说,都可以归为工程师; 2.待遇的话,加班是不会太多的,除非你进入的部门是产工,制工或者和产线联系很紧密的品工;所在事业群不同,差异也会不小,因为你收入的一部分来源於年终奖金(这个也是要看你所在事业群和当年事业群绩效的),对於刚入厂的本科菁干班,每月平均3000~3500是正常的,如果你运气好,5000也是有可能的,升职空间就看你自已了,富士康里有句话叫选对部门,跟对老板,这个就要靠你自已的眼光和运气了; 3.PCEBG就其在整个集团的情况看,应属中等...
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千问 | 2011-6-11 22:41:57 | 显示全部楼层
刚又有跳楼的了,别去了。。。危险...
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