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第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 劳动合同的固定期限开始日期是否必须为劳动者入职日期？ ...

劳动合同的固定期限开始日期是否必须为劳动者入职日期？

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查看11 | 回复3 | 2011-5-31 10:55:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
不需要，劳动合同法明确规定了，以实际用工之日为劳动合同建立时间，所以即使合同上写着时间为多少，还是以双方的实际用工时间为准。...
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千问 | 2011-5-31 10:55:03 | 显示全部楼层
如果处在差异，那么合同日期开始了，劳动者还没入职，企业无辜承担风险。反之，如果入职了，合同日期还没开始，对劳动者不公平。所以最好是同一天。...
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千问 | 2011-5-31 10:55:03 | 显示全部楼层
劳动合同成立之期就是生效之时...
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