我在公司上班一年了，没有签订劳动合同。现在我要辞职，公司非要我干满一个月后才能离开。

显示全部楼层 · 2011-5-31 11:52:59

不然扣两个月工资。谁知道要怎么做啊？我不想在干了，这里动不动就乱扣工资，加班不给钱。谢谢！
我已经上班一年了，有两个月工资压在公司了

千问 · 2011-5-31 11:52:59

没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，支付经济补偿。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间，可以用“举证责任倒置”的原则，在仲裁或诉讼时由用人单位出具，因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。这样也就证明了你的工作时间，发工资你也要签字，工资发放表也应由用人单位出具，这就证明了你每月的收入状况。“举证责任倒置”在劳动法领域广泛存在。《劳动争议调解仲裁法》第六条规定：“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。”第三十九条第二款规定：“劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲...

千问 · 2011-5-31 11:52:59

你可以去劳动局投诉。或者去仲裁，要求支付没有签订劳动合同的双倍工资...

千问 · 2011-5-31 11:52:59

没有签劳动合同，但是存在事实劳动证据，公司要每个月支付你2个月的工资。你这种情况，不需要赔任何钱，相反，单位要赔偿你12个月的工资，不信就咨询一下当地劳动局吧。12333....

千问 · 2011-5-31 11:52:59

第一，你怎么会有两个月工资在公司手里？第二，没有签订劳动合同，是公司未提出与你签订，还是你拒绝签订？第三，一般情况下，正式员工是要提前一个月申请离职的（一年合同）。...