职位薪酬体系,技能薪酬体系,能力薪酬体系三种不同的基本薪酬体系的区别

[复制链接]
查看11 | 回复2 | 2011-6-3 09:35:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
职位薪酬=(基本工资)+职位工资(根据职位等级)技能薪酬=(基本工资)+技能工资(根据职称技能等级)能力薪酬=(基本工资)+能力公司(公司根据你的能力确定的一个工资)...
回复

使用道具 举报

千问 | 2011-6-3 09:35:24 | 显示全部楼层
这三类薪酬体系从表面看似乎存在很大差别,实际上是不同的衡量标准,而且也针对公司内部不同的人群。职务人员、技术人员、管理人员。重要的是具体的考核确定工资级别的标准不一样,职位薪酬体系是从职位的高低排序来确定,配套的要有具体的考核标准及晋升渠道。其他两类也类似于此。...
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行