我在一个公司上班，干了两个月了，第一个月是试用期，但是第一个月过去了，说我表现不好，还得试用15—-30

显示全部楼层 · 2011-6-4 18:03:09

还要试用15-30天，但是第二个月过去了，他还是没有不答复我。然后我就交了辞职申请，但是公司不批准，并且不给我发上个月的工资，我该怎么办？我还是一个大学生。不懂得这些知识////

千问 · 2011-6-4 18:03:09

走吧，别相信，他们就是那我们的故意说试用期的，其实压根不想要我们，让我们充当他的廉价劳动力，他应该没有跟你签合同吧？好多公司都用这种手法骗我们这下涉世不深的学生的.........

千问 · 2011-6-4 18:03:09

当时进公司的时候有没有签试用期合同？有没有考勤卡之类的？你先去去人事部反映下，如果不发你工资你就要到劳动仲裁部门去告了，一般人事部要不是傻子的话都会老实发你工资，如果真不发，那你就知道去当地劳动局去告，这种事一告一个准，企业都很怕！希望对你有帮助。...

千问 · 2011-6-4 18:03:09

靠他！TMD！！！...