根据就业前景,请问女生学平面设计好还是人力资源好?哪个更有前途?

[复制链接]
查看11 | 回复4 | 2011-6-7 13:35:41 | 显示全部楼层 |阅读模式
我之前学的就是平面设计,但没有从事这方面的工作。谈几点个人感受吧:学任何专业不是说男生还是女生学了好,主要还是看自己适合什么行业,适合做什么。你自己的兴趣点是什么?平面设计还是要有想法,有创意才是关键的,技术方面的东西几乎都是熟能生巧的,所以不会有太大难度,想要做好设计主要还是有创意。而且这个工作还是比较辛苦的,加班、长时间面对电脑是常有的事。人力资源管理呢,就要求沟通能力比较强,具有一定的学习能力、协调与合作能力、解决问题能力及计算能力、信息处理能力,做人事管理现在也还是比较吃香的,但就是工作会比较琐碎一些,一般都是上行政班,不会像设计有时候还是会经常熬夜。...
回复

使用道具 举报

千问 | 2011-6-7 13:35:41 | 显示全部楼层
平面设计。如果学人力资源最好是在国内重点本科学校上比较好,一般学校出来的人力资源管理大型国企的外企都不认,而且学人力资源必须考取相关资格证,而且就算进单位也得混个十年八年的才能有点效果。平面设计应该好就业,而且如果是自己对这方面感兴趣的话进步应该很快,对自己以后就业或者自己创业都比人力资源管理要强。...
回复

使用道具 举报

千问 | 2011-6-7 13:35:41 | 显示全部楼层
平面设计是理科(如果是艺术类平面设计则不如理科),属于技术类职位,可在广告、网络公司任职,(上海)月薪一般在3000~5000,比较稳定,不易失业,6000以上就非常难,有天花板。人力资源属文科,属于行政类,没技术含量,长得漂亮、会说话、工作细心、会拍马屁就是技术标准,不稳定性大,一般2500~4000,大型外企或银行、保险公司可达到1万左右,但要求学历、长...
回复

使用道具 举报

千问 | 2011-6-7 13:35:41 | 显示全部楼层
人力资源干的是管理 ,做好了当个经理很不错的,做设计没有创意很难, 只能是毕业是好就业,但长远发展还是人力资源吧。...
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行