劳动争议诉讼期间个人能否与单位解除劳动合同违法吗？

千问 · 2012-1-30 08:32:39

解除劳动关系通知书??是公司与你解除劳动关系吗？如果是的话，这个东西应该是企业向你提交的，不应该由你向企业索取呀？如果说是你想解除劳动关系，你需要按要求提前30天通知企业提出离职。至于企业是否会出具所谓的“离职证明”或“解除劳动合同通知书”就不一定了。法规没有要求企业必须向离职人员出具上述文件或证明。我想再问一下，你需要这些东西有什么用？追问是我想与企业解除，因为企业没有给我上保险。所以我已经向其发送了解除劳动关系通知书。但是不够30天。而且下周就要仲裁开庭了，这样做可行吗？

千问 · 2012-1-30 08:32:39

可行，但是要扣除个人相应的代通知金，提前多少天就减多少天的工资。

千问 · 2012-1-30 08:32:39

可以，按照法律规定，提前30日，书面形式。赞同

千问 · 2012-1-30 08:32:39

可以增加仲裁请求。赞同

劳动争议诉讼期间个人能否与单位解除劳动合同 违法吗？

劳动争议诉讼期间个人能否与单位解除劳动合同违法吗？