公务员面试经验

显示全部楼层 · 2011-6-7 17:16:51

求有经验的人亲身经历过的体会。。考试前的准备内容和时间。。。

千问 · 2011-6-7 17:16:51

一、面试的涵义与特点（一）面试的涵义（什么是面试，请学员回答）（有认为：是谈话+见面；口试；观察+口试等）面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试形式。1、特定场景：与日常自然场景下的观察、考查等测评方式不同。2、精心设计：与一般性交谈、面谈、谈话这些只是面对面的直接接触形式与情感沟通效果不同。3、面对面观察、交谈：与一般口试等形式区别。口试强调的只是口头语言的测评方式及特点，而面试还包括对非口头语言行为的综合分析、推理与判断。包括“问”、“听”、“察”、“析”、“判”等五个方面。（二）面试的特点1、以谈话和观察为主要工具。谈...

千问 · 2011-6-7 17:16:51

首先，先简单了解一下面试是什么。面试主要是通过考官与应试者直接交谈的方式来考察应试者的才能和某些素养，这是笔试所不易达到的。面试可以弥补笔试的不足，通过交谈考查应试者的口头表达能力与人际交往能力、组织计划能力和综合分析问题能力等等方面的综合能力，并且通过观察来了解应试者举止、仪表与气质等全面素养。其实应试者在面试过程中并不是完全处于被动状态。主考官可以...

千问 · 2011-6-7 17:16:51

我根据自己面试的经验给你分享哈1.形象。
穿着不能太随便，也不能太时尚，要简洁干净大方，女生不要戴首饰，化浓妆，最好画一点点淡妆，擦一点BB爽改善一下肤色的精神面貌就OK了。最好不要穿裙子，靴子，一定要大方，不要盘夸张头发这些，长发最好就扎一个高马尾，有精神，好看又简洁，长发披头发也行，但显得不是很有精神。2.态度。
面试时精神面貌很首要...

千问 · 2011-6-7 17:16:51

现在的面试，试题已经不重要了，关键看你临场发挥。面试考的不是你的学识深度，二是你的应变能力、组织能力、沟通协调能力、运用知识解决问题的能力。书读的再好，不会运用也过不了面试关。我作为面试官参与过几次面试，形式是这样的：参加面试的考生围在一起，就一个或者几个问题进行分析研究、讨论辩论，最后选举出代表作总结性发言。面试官作为旁听者对每一名考生进行全面考察，对考生...

千问 · 2011-6-7 17:16:51

我说说我的感受，考前都是一样，一个月开始准备，都是面试的几大类的题目，可以参加面试班但是我花了不少钱感觉提高很少。因为面试时考官真的不怎么听，他们都烦死了。一个问题听类似的回答听一天，谁都受不了。其他的你面试那一天会发现大家穿着都不差不多。表现也都差不多。我个人觉得差距在于回答问题时候的思路和语言表达的顺畅，内容大同小异。还有就是精神面貌。...