劳动局:投诉我在公司做了两年多,现在公司突然把我开除了,还不发年终奖和超产奖对吗

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查看11 | 回复4 | 2012-1-30 09:10:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
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千问 | 2012-1-30 09:10:33 | 显示全部楼层
首先要搞清楚的是:公司突然开除你的原因是什么?是你违反公司的规章制度了还是公司故意无事生非?即使你是过错方,公司在开除你之前也应该和你进行沟通。另外,公司和你有没有签订劳动合同?如果没签订的话,你只要拿上领取工资的证明就可以申请加付一倍的工资;什么年终奖、超产奖了,这些并不是法定的必须要支付的,但如果公司违反了劳动合同法你是可以主张自己的合法权益的。追问我是公司的管理干部,是的我手下员工把公司的不良品烧掉了,公司把我开除有足够的理由吗?
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千问 | 2012-1-30 09:10:33 | 显示全部楼层
应该没有的,主要要看你的合同和企业的规章制度了。
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千问 | 2012-1-30 09:10:33 | 显示全部楼层
偷偷的告诉你:立马走人的还可以要求加付一个月工资的(通知金)追问我是公司的管理干部,是的我手下员工把公司的不良品烧掉了,公司把我开除有足够的理由吗?
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千问 | 2012-1-30 09:10:33 | 显示全部楼层
按你这样子说的话,只要在你们公司的相应规章中没有这项规定,那么就不算违纪辞退,那么你就可以要求他赔偿你,并且也可以领到失业金的,赞同
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