在新工作单位上班的第十六天时砸伤手，仅给工人签订了劳动合同，但未投社保，公司是否应该承担责任？

显示全部楼层 · 2012-1-30 09:10:35

应该承担何种责任？

千问 · 2012-1-30 09:10:35

公司应当按工伤处理，治疗费由公司承担，工伤的护理费、交通费等由公司报销，工伤治疗休息期间的工资由公司发放，工伤签定达10级及以上的工伤补助金由公司补给。

千问 · 2012-1-30 09:10:35

属于工伤，应按工伤保险条例的规定支付保险待遇，包括支付医疗费，停工留薪工资、住院伙食补助、交通住宿费，构成伤残的还应支付一次性伤残补助金，终止或解除劳动关系后还应支付一次性医疗和就业补助金赞同

千问 · 2012-1-30 09:10:35

可以申请认定工伤赞同

千问 · 2012-1-30 09:10:35

按你说的，工作保险事实上没交。单位应当参照工作保险给你补偿。赞同