全日制劳动合同中无固定期限是指什么

显示全部楼层 · 2022-5-25 14:53:35

现在要签全日制合同，2010年9月中旬开始试用，从12月开始为正式。一直没签订合同。主要我现在可能面临出国等原因可能不能在此单位长干，不能签订一年的。所以想问下无固定期限是指什么？是可以随时解除劳动关系吗？
无固定期限要受到什么约束吗？麻烦请说的白话一点，复制粘贴的答案太书面了。

千问 · 2022-5-25 14:53:35

《劳动合同法》第十四条：无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。也就是说，劳动合同没有一个确切的终止时间，但并不代表没有终止时间。一旦出现了法律规定的情形，无固定期限劳动合同也同样能够解除。【签订条件】《劳动合同法》第十四条：用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳...

千问 · 2022-5-25 14:53:35

无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形，无固定期限劳动合同也同样能够解除。...

千问 · 2022-5-25 14:53:35

无固定期限劳动合同定义：无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形，无固定期限劳动合同也同样能够解除。...

千问 · 2022-5-25 14:53:35

固定期限合同是指有明确的开始、截至时间的劳动合同。（无固定：有开始时间、无截至时间）你这情况没有关系，可按照《劳动合同法》规定，提前一个月提出离职交接即可。所以不影响你签订一年期合同。...