让我去别的工作岗位上班，我不愿意去，我该怎么办？

显示全部楼层 · 2016-1-16 20:41:54

我是一个老员工了，在同一个车间生产岗位上工作了八年，上个月领导安排新员工到我的工作岗位上学习，一个月之后，领导突然把我调到别的车间，让我去别的工作岗位上班，我不愿意去，我该怎么办？

千问 · 2016-1-16 20:41:54

协商不成，公司可以解除合同，给你经济补偿。中华人民共和国劳动合同法第四十条　有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照...

千问 · 2016-1-16 20:41:54

与公司协商，解除合同，要求经济补偿金。第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的...