这样的要求合理吗？如何合理那要怎么书写病休申请！

显示全部楼层 · 2011-6-8 23:42:13

我是一名基层政府工作人员，2008年初因为一次工作需要上的借调，在单位以外工作快一年时间，当时同去的还有一名本单位同科室人员（并还是本科室负责人），但仅一星期她便被喊回本单位，等完成借调工作回去后，她便组织本科室人员排挤我，处处刁难！我向领导反映，领导也搪塞未闻！在这样的的工作环境中工作一年后，在精神和心理上出现病症，去年6月至9月在精神病院确诊为严重精神抑郁，医院开出住院卡要求住院，单位领导因工作忙人员不够拒绝，要求转成门诊治疗！现在病情时好时坏，已经严重到影响工作！领导现在怕我影响工作，提出要我写病休申请，每月拿500的基本工资回家治病！我患病也是工作环境造成的！领导搪塞偏向针对！我现在工资有2000快左右，只拿500元！这样合理吗？请大家帮忙解决！如何领导怎样的要求合理！那要怎么来书写病休申请！如果不合理该如何解决！

千问 · 2011-6-8 23:42:13

你可以拒绝这是你的权利...