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人力资源最重要的是什么？

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查看11 | 回复3 | 2011-6-9 10:16:20 | 显示全部楼层 |阅读模式
要具备什么?

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千问 | 2011-6-9 10:16:20 | 显示全部楼层
你这个问题很难回答啊人力资源几大模块的关联度是很高的，缺一块都会影响到别的模块的效能，只能说不同的行业、不同的公司阶段，模块的重要性会有不同如果是HR的话，个人感觉最重要的是对公司业务的熟悉程度，其次才是专业度。如果一个HR不熟悉公司业务，连企业的盈利模式都不知道，怎么能知道真实的需求？那样的话，做人力资源做得再花哨也等于零，创造不了多少价值...
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千问 | 2011-6-9 10:16:20 | 显示全部楼层
我个人觉得人力资源最终要的是心里 熟悉自己的心 抓住对方的心 善于看着对方的眼睛说话随机应变的能力要强...
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千问 | 2011-6-9 10:16:20 | 显示全部楼层
需要有人力资源管理师资格证，河北卓越未来人力资源培训中心通过率非常高，可以网站上了解...
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