因为我在那厂里工作了4年,我对工资不是很满意,正好有一厂出高工资让我过去,我就去辞职老板说不同意我辞

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查看11 | 回复4 | 2011-6-9 12:21:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
因为我在那厂里工作了4年,我对工资不是很满意,正好有一厂出高工资让我过去,我就去辞职老板说不同意我辞职,但我没理他,把辞职信给他就到那个厂上班了,过了几天原先的厂叫我去办离职手续,我就把手续办完了以为可以拿到工资就等发工资的日子,可到了1号发工资的时候他没发给我,我就跑去问那老板为什么不给我们工资老板说他没同意我辞职就走了,说按劳动法办不给我工资,算自离??
我把辞职信给了老板然后不去上班,按劳动法是不给工资的吗?

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千问 | 2011-6-9 12:21:10 | 显示全部楼层
解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条法律赋予劳动者的权利,你想解除劳动合同,不需要向用人单位申请,并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定,你只需要依法通知用人单位,并证明你书面通知到了,那么你解除劳动合同的程序就是符合《劳动合同法》规定的,就不会出现由你承担《劳动合同法》第九十条规定的赔偿责任。如果用人单位有《劳动合同法》第三十八条所述的情况之一,你不仅无需提前30天,还可以根据《劳动合同法》第四十六条要求经济补偿。如果用人单位没有侵犯你的合法权益,你提出解除劳动合同是没有经济补偿的。递交解除劳动合同的通知后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动离职,没有交过辞职报告,把一切责任推...
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千问 | 2011-6-9 12:21:10 | 显示全部楼层
是自离...
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千问 | 2011-6-9 12:21:10 | 显示全部楼层
这个不太清楚哎 你可以咨询下律师。你这个老板也太垃圾了!...
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千问 | 2011-6-9 12:21:10 | 显示全部楼层
需要付你工资,可以找当地劳动部门投诉,申请劳动仲裁正规单位提前一个月些辞职信,一个月后就可解除劳动合同的,不管老板同意不同意...
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