问：一个管理者最佳管理状态下，能管理多少个人？或者是说一个管理者指使得了多少个人？

显示全部楼层 · 2011-6-9 15:24:36

补充：给一个区间值，并且说说道理，为什么是管理者能管理得了的人数是在这个区间内？

千问 · 2011-6-9 15:24:36

高层管理者3—8人；中层管理者5—10人；基层管理者8—15人。管理的人数和层次又叫管理宽度，是指在一个组织结构中，管理人员所能直接管理或控制的部属数目。这个数目是有限的，当超这个限度时，管理的效率就会随之下降。因此，主管人员要想有效地领导属，就必须认真考虑究竟能直接管辖多少下属的问题，即管理幅度问题。对企业来说，确定管理幅度需考虑以下影响因素： 1.计划制定的完善程度。事先有良好、完整的计划，工作人员都明确各自的目标和任务，清楚自己应从事的业务活动，则主管人员就不必花费过多的精力和时间从事指导和纠正偏差，那么主管人员的管辖幅度就可以大一些，管理幅度大，管理层次就相对少一些；反之，计划不明确不具体，就会限制一个管理人员的管辖范围...

千问 · 2011-6-9 15:24:36

按照intel的做法，每个人管理9个人是最优状态。按此逻辑，一个经理必须有9个下属，如果没有就得部门合并；同理，如果超过9个人，部门就得拆分调整。这是他们的做法。事实上，我也赞同这个做法，哪怕现在拥有先进的即时通讯工具，但总归时间和精力有限。所以我们公司基本仿照intel的做法。...

千问 · 2011-6-9 15:24:36

最佳管理状态就象共产主义和双曲线的坐标原点，只是一种理论状态，实际中它是只能无限接近而永远也不可能达到的，理论上一个人可以管理整个世界。我想你有可能问的是直接下属多少，这个我只能给你个大概值，应该大概5－1000左右。因为如果下属从事体简单力劳动就能多些，脑力劳动就少些，管理系统先进就多些，不先进就少些。比如将来技术发达了，车间主任完全可以做在办公室里通过视...