我也是一名业务员,说说我的看法：我觉得这个老板不是一个好的领导者。报价是你根据利润比例定的,业务员是按照这个标准去接的订单。接了订单居然以没利润为由不给提成,缺少了基本的诚信和原则,跟着这样的老板我觉得没有多大前途。另外一次性提高报价比例高达50%,完全没考虑短时间内给业务员造成的销售难度,我认为也欠妥。在你走之前建议你还是在从新做个市场调查吧,了解下这个价格是否还有竞争力（保证一定提成的情况下）综合老板为人（评估他再次以无利润为由提高报价的可能性）和公司里的其他情况再考虑考虑。听自己心里的声音吧。...
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