平时加班时间调休1天，就需加班11小时，这样合理吗，符合劳动法吗？

显示全部楼层 · 2011-6-11 16:10:32

公司出台了这样的新规：若员工在平时工作日加班，但希望享受调休待遇的，公司可按双休日时间折算调休，如：平时加班11小时，按双休日标准折算（11小时×1.5）÷2=8小时，相当于若以平时加班时间调休1天，就需加班11小时，这样合理吗，符合劳动法吗？

千问 · 2011-6-11 16:10:32

你们公司的管理层真是聪明的可爱，这样的折算真不知道怎么想起来的。按劳动合同法规定，平时加班，和双休日加班，调休待遇是一样的。只有在无法安排调休，支付加班费的标准有所不同。你们公司的创造性的规定。是不符合劳动法的。...

千问 · 2011-6-11 16:10:32

如果是平时上班期间厂里限电导致无法上班。而厂里要求要用双休来调休那合理吗.平时上班一小时是6.55元那么双休上班是13.1元。平时一小时去调双休的小时合理吗...

千问 · 2011-6-11 16:10:32

可以不加班吗？
如果不可以就是不符合劳动法的...