工资纠纷我该找谁调解为什么县级劳动监察大队态度很不好？？？

千问 · 2012-1-31 01:16:59

工资纠纷先到企业所在地劳动监察大队立案，无法处理后，当地劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁不服可向当地基层法院起诉。不知道你是哪里得，我把广州的劳动仲裁流程发给你参考。具体可再与我沟通，但记得给最佳答案噢。我的百度级别不够，具体流程在我的QQ空间中可看到，地址：http://user.qzone.qq.com/25966019

千问 · 2012-1-31 01:16:59

直接去申请仲裁去吧，本律师代写各式法律文书。q我。赞同

千问 · 2012-1-31 01:16:59

1、这种事建议你先不要走法律程序。在目前的中国，老百姓打官司相对困难。2、她的态度好不好都没关系，那是工作人员素质的问题。主要看她能否给你解决问题。我建议你暂时先别投诉监察大队。小不忍则乱大谋。3、你可以先打当地的市长公开电话。可以实名留电话要求回复。说明你现在的情况，但是要以投诉你单位的角度去说。要求政府出面查你单位的问题。这样政府就会给负责这事的部门下单子，要求他多长时间内给答复。如果你打公开电话没人理你，就向上级的政府公开电话投诉。目前的中国国情，投诉的路要比打官司容易。不知对你是否有帮助。赞同

千问 · 2012-1-31 01:16:59

办法就是找些媒体来给他们曝光一下，然后就会有人来处理你的事情了。不要去和劳动监查大队扯皮，因为有时候你到劳动局他们也可能用推拖的办法来处理，现在有些公务人员是这样的，你直接去申请劳动争议仲裁，对劳动合同法不太了解的话建议请个专业律师帮你。赞同

工资纠纷 我该找谁调解 为什么县级劳动监察大队态度很不好？？？

工资纠纷我该找谁调解为什么县级劳动监察大队态度很不好？？？