我要由于个人原因离开公司快2年，现老板不断邀请再次加入公司，因此已经答应老板回去继续上任采购经理，但

显示全部楼层 · 2012-1-31 08:22:20

由于个人原因离开公司快2年，现老板不断邀请再次加入公司，因此已经答应老板回去继续上任采购经理，但是我离开的这段时间一直有个副经理再管理操作，她是在我离开公司后招进来的，也曾几次要求老板升经理，但被老板拒绝了，因为他觉得她管理能力不行，现在回去我该如果管理她，分配她的工作？另外该如何让自己更快上手并占有优势呢？

千问 · 2012-1-31 08:22:20

我觉得最好还是先把关系处理好，以后处理事情的时候也会很好的进行，然后就是尽快的熟悉公司的整个运营过程，一切熟练地应该就好了吧！赞同

千问 · 2012-1-31 08:22:20

你可以申请老板让你也做助理，但是拿经理的工资，你们一起竞争经理职位，你做的她看在眼里，最后如果由于你的能力好而上去的话，她也会心服口服的，她不配合的原因是心里不服气，如果你确实有实力，那她还能说什么呢？这样下来，大家都会抢着工作，还会放掉吗？呵呵，但是如果她确实有能力而做到经理的职位，那楼主可以考虑去别的部分，反正楼主你是有能力的人啦。赞同

千问 · 2012-1-31 08:22:20

既然离开了干什么还要回去呢？赞同