劳动合同内写员工必须服从单位调岗，是吗？

显示全部楼层 · 2011-6-14 16:49:53

合同内写，单位根据员工的各方面表现及单位规章制度，员工同意单位设置的工作岗位内调整
如果，我不同意他的调动，会有什么结果？
如果同意了，是否需要重新签署一份变更合同

千问 · 2011-6-14 16:49:53

法律没有规定：劳动合同内写员工必须服从单位调岗。这属于单位的内部约定是违法的，劳动者有权拒绝。你可以拒绝他的调岗，你的行为属于合法的，公司无权处分你，否则公司的行为属于违法的。如果你同意调岗，你有权要求公司和你重新签订一份劳动合同。...

千问 · 2011-6-14 16:49:53

不同意没有啥关系的。同意了以后调动你的岗位，公司就有依据了，如果同意了不需要重新签署变更合同。...

千问 · 2011-6-14 16:49:53

要签一份变更合同，因为，工种、待遇等都发生了变化，与原合同已经不一样了，所以应签变更合同。...

千问 · 2011-6-14 16:49:53

同意服从单位调岗，仍需另签变更合同或补充协议。...

千问 · 2011-6-14 16:49:53

一般情况下都会有类似的规定。。如果你不同意调动属于违反劳动合同内的协议同意也不存在重新签署，因为调动属于劳动合同内已约定的可能存在的情况...