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建筑公司把活承包给私人干,私人雇佣的工人干活的时候受 ...
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建筑公司把活承包给私人干,私人雇佣的工人干活的时候受伤了算工伤吗?
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2019-10-21 16:33:54
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根据什么认定工伤,或者是认定不上工伤!?
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千问
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2019-10-21 16:33:54
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建筑公司把活承包给私人干,私人雇佣的工人干活的时候受伤了算工伤。认定工伤和不认定工伤是依据《工伤保险条例》规定的,具体规定如下:1、第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。2、第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工...
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千问
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2019-10-21 16:33:54
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那个私人不具备用工主体资格,雇工工作中遭受事故伤害不算工伤,不受劳动法规的调整。建筑公司把活包给的那个私人,是没有承接这个劳务资质的。那么首先建筑公司就违法分包,是违法的。建筑公司将劳务违法分包给无资质的承包人,造成的质量安全事故,是由建筑公司完全负责。二 如受伤不严重,在医院医治完成后,由医院出据出院证明书及病人需要休息时间手续,伤者在医院治疗...
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千问
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2019-10-21 16:33:54
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如果你确定建筑公司把活包给的那个私人,是没有承接这个劳务资质的。那么首先建筑公司就违法分包,是违法的。建筑公司将劳务违法分包给无资质的承包人,造成的质量安全事故,是由建筑公司完全负责。二 如受伤不严重,在医院医治完成后,由医院出据出院证明书及病人需要休息时间手续,伤者在医院治疗及护理人员所有费用由建筑方先行垫付。出院后建筑方与伤者双方协商解决,合理赔偿伤者受...
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千问
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2019-10-21 16:33:54
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没有劳动合同关系的,属于雇佣关系,由雇主按人身损害赔偿的法律规定进行赔偿。...
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千问
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2019-10-21 16:33:54
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当然算!事实雇佣关系。...
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