社保账务处理问题

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查看11 | 回复3 | 2011-6-27 23:25:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
请问。如果公司替员工买社保,住房公积金,员工承担部份也由公司承担,账务应该如何处理?要注意些什么?能给我详细说说吗?谢了
可以详细说吗?是入到管理费用---福利费?
为员工承担的这部分能不能在企业所得税前扣除?
在所得税汇算清缴时有什么要注意的?

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千问 | 2011-6-27 23:25:58 | 显示全部楼层
假设一员工:基本工资2200元,社保中公司缴纳部分600元,个人缴纳部分200元1、计提工资 借:管理费用/营业费用——工资
2200
贷:应付职工薪酬——工资
22002、计提社保 借:管理费用/营业费用——社保
600
贷:应付职工薪酬——社保
6003、支付工资 借:应付职工薪酬——工资
2200
贷:其他应付款
200(发放工资时公司扣除个人应缴的社保费用,帮个人交给社保局)
库存现金
20004、交社保...
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千问 | 2011-6-27 23:25:58 | 显示全部楼层
员工部分如果有公司承担,则作为员工福利支付,计入管理费用原则上员工部分由公司代扣代缴,当然也有福利很好的公司为员工承担个人社保。...
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千问 | 2011-6-27 23:25:58 | 显示全部楼层
很简单,就是代扣代缴费用,就可以了...
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