劳动法 沐足行业的时间规定,下班之后是否必须要加班?

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查看11 | 回复1 | 2008-8-21 21:54:40 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司对员工罚款,在员工没有签罚款单的情况下,罚款是否生效?本人没有与公司签合同,本公司承诺月薪为2000元/月,每月有3天为有薪假期,但因某种原因被公司解雇,公司开张到现在还没到一个月。本人上了18天班,公司是不是在解雇了我之后应给予我18天的工资呢?在这18天之中有3天是没有做任何事情,只是按公司规定上班下班,(这3天是公司的管理人员不安排我做任何事情)。懂法的朋友帮帮忙吧,为全世界的劳动公民讨个说法。

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千问 | 2008-8-21 21:54:40 | 显示全部楼层
公司应当向您支付工资,至于罚款,应当看公司的条例是否有法律效力而定。...
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