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员工被公司无条件除退的情况下、按照劳动法、是否有其它的补偿费用。

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查看11 | 回复2 | 2012-2-5 05:22:14 | 显示全部楼层 |阅读模式
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千问 | 2012-2-5 05:22:14 | 显示全部楼层
1、如果单位违法解除合同：可以索要经济补偿金的2倍。2、单位合法解除合同：应支付经济补偿金，标准是工龄满一年补偿一个工资、满半年不满一年按一年算、不满半年补偿半个月工资。请看《劳动合同法》第47、87条。
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千问 | 2012-2-5 05:22:14 | 显示全部楼层
补偿一到三个月工资是最起码的赞同
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